I. Cronograma
| Actividades | Contenidos |
|---|---|
| I Tutoría presencial | Capítulos: 1, 2, 3 y 4 |
| II Tutoría presencial | Capítulos: 5 y 6 |
| I Examen ordinario | Capítulos: 1, 2, 3, 4, 5 y 6 |
| III Tutoría presencial | Capítulos: 7, 8 y 11 |
| IV Tutoría presencial | Capítulos: 12 y 21 |
| Entrega del trabajo práctico | |
| II Examen ordinario | Capítulos: 7, 8, 11, 12 y 21 |
II. Objetivo general del curso
Proporcionar al estudiante la comprensión práctica referente a las diversas formas del manejo de los negocios internacionales, a través de conceptos teóricos, ejemplos y casos que se analizarán.
III. Objetivos específicos
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Definir los negocios internacionales y explicar ¿por qué las empresas participan en negocios internacionales?
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Analizar los ambientes culturales, políticos y legales, que enfrentan los negocios.
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Evaluar el contexto económico en el que se desenvuelven los negocios internacionales y explorar ¿cómo las decisiones de negocios influyen en el comercio internacional?
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Analizar los efectos de la integración económica regional y los acuerdos de cooperación.
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Relacionar las negociaciones y la diplomacia con los negocios internacionales.
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Explicar las capacidades que deben tener los gerentes internacionales en relación al manejo del recurso humano.
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Desarrollar habilidades para negociar eficaz y exitosamente.
IV. Modelo de evaluación
Esta asignatura será evaluada mediante la aplicación de dos EXÁMENES ORDINARIOS con un valor de 30% CADA UNO; un foro participativo con un valor de 10% y un trabajo práctico con un valor de 30%, que se indicará en esta orientación.
V. Trabajo práctico
Identifique un país latinoamericano, que no sea Costa Rica, y realice un análisis general de los ambientes cultural, económico, político y legal, que influyen en las condiciones para hacer negocios en ese país; realice una pequeña evaluación sobre los riesgos que enfrentaría usted como empresario si decidiese emprender un negocio en el país analizado.
El objetivo del trabajo es que aplique los conocimientos adquiridos y aprenda a identificar variables que es necesario analizar para ingresar en los mercados internacionales.
Presentación del trabajo
El trabajo debe de tener los siguientes apartados.
- Portada
- Índice
- Introducción
- Desarrollo
- Características generales del país.
- Ambiente cultural: características de la población, particularidades culturales, patrones.
- Ambiente económico: sistema económico y financiero, tamaños y potencialidades del mercado (poder adquisitivo, tasas de interés,) tipos de industria que se desarrollan, indicadores económicos, vulnerabilidad ante cambios drásticos en la región (dependencia de otros países), importaciones y exportaciones).
- Ambiente político-legal: sistema político, influencia del gobierno en las actividades de negocios, nivel de riesgo político, restricciones al comercio, acuerdos de libre comercio.
- Conclusiones: deben ser conclusiones propias, derivadas de lo que pudo determinar en cada ambiente estudiado, y de la importancia del análisis de los factores analizados. Las conclusiones deben responden a la pregunta ¿cuáles son los riesgos y oportunidades que enfrentaría usted como empresario si decidiese emprender un negocio en el país analizado?
- Anexos (si los considera necesarios).
- Bibliografía, citada según formato APA.
Frases o documentos incluidos que no se encuentren debidamente citados, serán penalizados en la calificación. Recuerde indicar las fuentes consultadas y citarlas correctamente.
Está terminantemente prohibido el copy/paste de documentos completos o extractos de los mismos sin su debido análisis, en caso de incurrir en este tipo de acto se le calificará el trabajo con nota de 0.
La presentación del trabajo debe ser ordenada, limpia y en computadora, en caso de no ser presentado en computadora, debe tener letra clara, legible y en perfecto orden.
El trabajo será recibido únicamente de manera física con su debido proceso a través del centro universitario correspondiente (no se permite el envío de trabajos vía correo electrónico). NO se aceptarán trabajos entregados de manera extemporánea, bajo ninguna circunstancia.
El desglose de la evaluación del trabajo será el siguiente:
- Orden, limpieza y ortografía 5%.
- Citación correcta de autores y utilización de fuentes 5%.
- Desarrollo general del trabajo y análisis 20%.
VI. Foros participativos
- Se abrirá un foro participativo relacionado con la temática estudiada.
- El objetivo del mismo es que el estudiante profundice sobre la realidad que circunda los negocios internacionales y el impacto que los diferentes entornos ocasionan sobre los mismos.
- La participación en los foros se realizará de la siguiente manera: el profesor tutor coloca el foro correspondiente, de manera que se contextualice la materia, usted deberá de realizar al menos dos intervenciones; una intervención principal (la cual deberá estar a más tardar el día 13 de febrero) donde haga su apreciación justificada sobre la temática (la misma debe incluir bibliografía consultada y debe tener una extensión mínima de 15 renglones ) y una participación secundaria donde refute o refuerce alguna participación de sus compañeros, la cual deberá al menos tener una extensión de 5 renglones (en este caso no es válida la utilización de frases como “Estoy de acuerdo” o “no me parece”, sin que haya una justificante y argumentación de la razón).
- El foro y referencias a material complementario, serían incluidos en la plataforma virtual correspondiente.
VII. Material del curso
Daniels, J., Radebaugh, L. y Sullivan, D. (2004). Negocios internacionales: Ambientes y operaciones. Décima edición. México: Pearson Educación.
VIII. Material adicional de consulta
Incluido en la plataforma virtual.
IX. Contenidos temáticos
TEMA I. Capítulo 1: Negocios internacionales: una perspectiva general.
TEMA II. Capítulo 2: Ambientes culturales que enfrentan las empresas.
TEMA III. Capítulo 3: Los ambientes políticos y legales que enfrentan los negocios.
TEMA IV. Capítulo 4: El contexto económico.
TEMA V. Capítulo 5: Teoría del comercio internacional.
TEMA VI. Capítulo 6: Influencia gubernamental en el comercio.
TEMA VII. Capítulo 7: Integración económica regional y acuerdos de cooperación.
TEMA VIII. Capítulo 8: Movilidad de los recursos e inversión extranjera directa.
TEMA IX. Capítulo 11: Actitudes gubernamentales hacia la inversión extranjera directa.
TEMA X. Capítulo 12: Negociaciones y diplomacia en los negocios internacionales.
TEMA XI. Capítulo 21: Gerencia de recursos humanos
Se evaluará la totalidad del contenido de los capítulos anteriores.